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关于公司建立通讯员制度的通知
发布时间：2014-05-29 10:42:18
公司各部门、各分支机构、项目部：
为及时了解和掌握公司所属分支机构、项目部的生产和工作情况，加强公司和分支机构、项目部之间的沟通联络，加快信息通报和工作协调，促进公司与项目的互动，现建立公司通讯员制度，具体事项通知如下：
一、通讯员的配备：
各分支机构（项目部）均应配备1名通讯员，建议由资料员担任。
公司的信息联络工作由行政人事部归口管理，各项目的通讯员名单及联系方式于2014年6月10日前报行政人事部。
二、通讯员的主要职责：
1、积极参与并全面了解项目的各项管理工作情况；
2、搜集整理并反映项目的重大管理活动和事件，例如：被选为观摩现场、项目参与评先和获奖情况，项目接受职能部门的检查情况，项目的开工、封顶和竣工等重要节点的进展情况等等；
3、反映项目部好的管理经验和新的工作举措；
4、反映项目部员工的集体活动和先进人物；
5、反映员工对公司的建议建言以及员工喜闻乐见的趣事等等。
三、信息传递方式：
1、可以采用文字和图片等素材形成通讯稿件，通过公司邮箱（HBCC_97@163.com）、公司QQ群(145602583)、短信等形式联络。
2、传回的各类稿件，将在公司网站（WWW.HBCC.NET.CN）上予以刊载，以加强公司范围内的信息交流。
3、公司的重大新闻、活动、通知、公告等也将在公司网站和QQ群内予以公布，请各项目部平时多注意浏览公司网页，保持日常工作联系。
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2014年5月26日 |
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